Certificatul de viață – obligatoriu de două ori pe an
Conform Legii 360/2023, pensionarii nerezidenți (cei care locuiesc în alte țări) trebuie să transmită semestrial un certificat de viață pentru a primi pensia.
Termene limită pentru depunerea certificatului:
31 martie
30 septembrie
În trecut, acest document era necesar o singură dată pe an, dar noile reglementări cer transmiterea lui de două ori pe an către casele teritoriale de pensii.
🔹 Ce se întâmplă dacă nu trimiți certificatul la timp?
Dacă pensionarul nu respectă termenul limită, plata pensiei va fi suspendată începând cu luna următoare. Totuși, odată ce documentul este trimis, plata se poate relua de la data suspendării.
🔹 Cum se obține certificatul de viață?
-
Se completează și se semnează în fața unei autorități legale din țara de reședință (instituție de asigurări sociale, notar public, autorități administrative locale).
-
Se transmite din proprie inițiativă către casa teritorială de pensii.
-
Modelul oficial al certificatului poate fi descărcat de pe site-ul Casei Naționale de Pensii.
Modificări esențiale aduse de noua lege a pensiilor
Începând cu 1 septembrie 2024, Legea nr. 360/2023 înlocuiește vechea Lege 263/2010, aducând schimbări importante pentru pensionari.
1. Recalcularea pensiilor prin includerea veniturilor nepermanente
Se vor lua în calcul și veniturile asupra cărora s-a plătit contribuție, chiar dacă nu sunt permanente.
Pensionarii au la dispoziție 6 luni pentru a obține adeverințele necesare de la foștii angajatori.
2. Cumularea pensiei cu salariul – restricționată
Dacă o persoană continuă să lucreze în baza aceluiași contract individual de muncă după împlinirea vârstei de pensionare, nu mai poate primi pensie.
3. Reducerea vârstei de pensionare pentru femeile care au crescut copii
Femeile care au crescut copii până la vârsta de 16 ani beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare, în funcție de numărul de copii crescuți.
4. Stagiul minim de cotizare
Se iau în considerare doar perioadele în care s-a plătit contribuția la asigurările sociale.
Perioadele asimilate nu mai sunt incluse în stagiul minim de cotizare.
5. Masteratul și doctoratul, incluse la calculul pensiei
Anii de studiu pentru masterat și doctorat vor fi considerați la stabilirea pensiei pentru limită de vârstă.
Perioada în care o persoană a beneficiat de pensie de invaliditate NU va mai fi luată în considerare ca stagiu de cotizare.
6. Eliminarea pensiei anticipate fără penalizare
Toate pensiile anticipate vor avea penalizări, indiferent de vechimea în muncă.
7. Pensionare mai rapidă pentru cei cu vechime mare
Persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare cu cel puțin 5 ani pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu până la 5 ani mai devreme.
8. Punctaj suplimentar pentru stabilitate
Se vor acorda puncte bonus pentru anii lucrați peste 25 de ani:
-
0,50 puncte pentru fiecare an peste 25 de ani
-
0,75 puncte pentru fiecare an peste 30 de ani
-
1 punct pentru fiecare an peste 35 de ani
9. Noua formulă de calcul a pensiei
Pensia va fi calculată prin înmulțirea numărului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referință (stabilit la 81 de lei).
Nu uita să distribui acest articol și prietenilor tăi!
Disclaimer: Euro-Media.ro este un site independent, fără afiliere politică, care nu susține niciun partid sau ideologie politică.